IT Fachinformatiker (m/w/d)
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IT Fachinformatiker (m/w/d)
Munich
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Für unseren Kunden, ein wegweisendes Labormedizinunternehmen, suchen wir aktuell einen IT Fachinformatiker (m/w/d) in München.
Ihre Aufgaben
- 1st und 2nd Level Support onsite
- Analyse, Priorisierung und Bearbeitung von Anfragen und Störungen in unserer Labor-IT inkl. deren Dokumentation
- Installation und Konfiguration von Clienthardware, Software, Netzwerkkomponenten und Druckern
- Benutzeranlage und Verwaltung inklusive Vergabe von Berechtigungen (Microsoft Active Directory, AIX und Linux)
- Unterstützung der Mitarbeiter im Umgang mit der Labor-IT (Laborinformationssystem, Telefonsoftware, Windows 10, Microsoft Teams, Office ab 2010)
- Einrichtung und Ausgabe von Arbeits- & Kommunikationsmitteln wie Laptops oder Smartphones
- Verwaltung CMS wie Intranet / Infoscreens
- Anlage und Konfiguration von Rufnummern, Queues, Benutzern in einer VoIP-Telefonanlage
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit aktuellen Windows Server (ab 2012) und Clientsystemen sowie im Bereich Netzwerktechnik (Switche, LAN, WLAN)
- Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen und Debian Linux mit
- Erfahrung in der Konfiguration von Telefonanlage sind wünschenswert
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kunden- und Lösungsorientierung mit überdurchschnittlichem Qualitätsanspruch
- Selbständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägter Teamgeist runden Ihr Profil ab
Sie haben Interesse?
Dann bewerben Sie sich online als IT Fachinformatiker (m/w/d) - Ihr Lebenslauf genügt.
Bei Fragen steht Ihnen Herr Kevin Winter
per E-Mail: kevin.winter@darwinrecruitment.com oder telefonisch +49 89 541977089 gerne zur Verfügung.
Darwin Recruitment is acting as an Employment Business in relation to this vacancy.

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• Salaries; split by technology and seniority level.
• Time to hire; how long it takes to secure and start a new role, or source and hire talent.
• The average tenure of professionals per tech specialism.
• Gender split per location and tech specialism.
• Fastest growing skills per tech specialism.