Webdeveloper (m/w/d)

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Frankfurt am Main

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Für unseren Kunden ein renommiertes Immobilien Unternehmen suchen wir aktuell einen Webdeveloper (m/w/d) für die Metropolregion Frankfurt am Main. Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.

Ihre Aufgaben

  • Neu- und Weiterentwicklung unserer Inhouse-Softwarelandschaft für den Bereich Immobilienbewertung mit den Schwerpunkten Frontendentwicklung und PHP (Symfony-Framework)
  • Design und Erstellung von Masken zur Dateneingabe sowie von maßgeschneiderten Komponenten zur Visualisierung der Daten und Analysen
  • Anpassung der Benutzerführung zur Sicherstellung einer optimalen User Experience
  • Pflege und Wartung der bereitgestellten Lösungen
  • Aufbau, Leitung und Arbeit in einem kleinen Spezialistenteam mit offener Kommunikation sowie viel Spielraum und Mitsprache bei der Gestaltung einer modernen und flexiblen Gesamtarchitektur
  • Sehr gute Integration in die Business Line mit direktem Kontakt und Feedback von den Benutzern und Benutzerinnen.

Ihr Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Weitreichende Erfahrung mit PHP, JSON und JavaScript sowie idealerweise mit Symfony4.4 und Doctrine
  • Erfahrung mit SQL und verschiedenen Datenbanken
  • Erfahrung mit dem Zend-Framework, Git, Bootstrap und jQuery
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • IT-Projekterfahrung ist wünschenswert, idealerweise mit agilen Strukturen
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und analytischem Denkvermögen
  • Englisch in Wort und Schrift

Sie haben Interesse?

Dann bewerben Sie sich online als Webdeveloper (m/w/d) - Ihr Lebenslauf genügt.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Nicoletta Marra

per E-Mail: nicoletta.marra@darwinrecruitment.com oder telefonisch 089 / 262059539 gerne zur Verfügung.

Darwin Recruitment is acting as an Employment Business in relation to this vacancy.

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• Salaries; split by technology and seniority level.
• Time to hire; how long it takes to secure and start a new role, or source and hire talent.
• The average tenure of professionals per tech specialism.
• Gender split per location and tech specialism.
• Fastest growing skills per tech specialism.

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