Elektra Engineer met PLC ervaring
Elektra Engineer met PLC ervaring.
Elektra Engineer met PLC ervaring
Leiden
|€ - € per annum
|Contract
|Industrial Automation
Elektra Engineer met PLC ervaring
Wil je verantwoordelijk zijn voor het programmeren en inbedrijfstellen van geavanceerde systemen?Onze opdrachtgever bevindt zich in een fase van groei en innovatie, waarbij jaarlijks meerdere superjachten worden voorzien van complexe elektrotechnische installaties. De grootste uitdaging is het realiseren van maatwerkoplossingen die zowel elektrisch als hydraulisch perfect functioneren.
Iemand die wij zoeken:
- Afgeronde MBO/HBO opleiding in Elektrotechniek of Mechatronica
- Ervaring met inbedrijfstellen van machines of systemen
- PLC-programmeren (Ladder, Allen-Bradley pré)
- HMI-programmeren (Jmobile Studio pré)
- Goed kunnen communiceren in Nederlands en Engels
Iemand die geïnteresseerd is in:
- Ontwerpen en reviseren van elektrotechnische schema's
- Voorbereiden, begeleiden en uitvoeren van inbedrijfstellingen
- Schrijven, testen en inbedrijfstellen van PLC-besturingen
- Aandragen van technische oplossingen bij storingen, ook in het buitenland
Voor een organisatie die:
- Werkt aan hightech maatwerk voor luxe superjachten
- Traditioneel vakmanschap combineert met innovatieve technologieën
- Internationale projecten biedt en afwisseling tussen ontwerp, programmering en service
- Een klein, hecht engineeringteam heeft binnen een grotere organisatie
We weten dat we veel vragen, maar moedig je aan om te solliciteren zelfs als je 80% van het profiel voldoet.
Solliciteer nu!
Eerst even chatten?
Lara Bonyeku Ekote
020 305 0088
✉️ lara.bonyekuekote@darwinrecruitment.com
Keywords: Elektrotechniek, Mechatronica, PLC programmeren, Ladder, Allen-Bradley, HMI, Jmobile Studio, AutoCAD, inbedrijfstellen, hydraulische systemen, superjachten
#LI-NL1
Darwin Recruitment is acting as an Employment Business in relation to this vacancy.

SUBMIT YOUR CV
SIMILAR JOBS IN Industrial Automation.

MARKET INSIGHTS.
USE OUR ONLINE PLATFORM TO ACCESS ALL THE INSIGHTS THAT YOU NEED...
• Salaries; split by technology and seniority level.
• Time to hire; how long it takes to secure and start a new role, or source and hire talent.
• The average tenure of professionals per tech specialism.
• Gender split per location and tech specialism.
• Fastest growing skills per tech specialism.