Senior E&I / E&I Engineer
Senior E&I / E&I Engineer.
Senior E&I / E&I Engineer
Antwerp
|£ - £ per annum
|Contract
|BioInformatics/BioStatistics
Functietitel: E&I Ingenieur / Senior E&I Ingenieur (Farmaceutisch Project)
Locatie: Antwerpen, België
Duur: 12 maanden (mogelijkheid tot verlenging)
Sector: Farmaceutische Constructie
Tarief: Competitief (Freelance of Contract)
Beschrijving:
Voor een toonaangevende wereldwijde aannemer zoeken wij een ervaren E&I Ingenieur (ook open voor Senior profielen) voor een grootschalig farmaceutisch project in Antwerpen.
Je zal verantwoordelijk zijn voor het coördineren en implementeren van elektrische en instrumentatiesystemen binnen een gereguleerde (GMP) projectomgeving.
Kernverantwoordelijkheden:
-
Ontwerpen, installeren en inbedrijfstellen van elektrische en instrumentatiesystemen
-
Nauwe samenwerking met engineering-, inkoop-, constructie- en kwaliteitsteams
-
Toezien op naleving van lokale wetgeving en farmaceutische normen (GMP/GEP)
-
Technische reviews uitvoeren en ondersteuning bieden bij FAT/SAT
-
Aansturen van onderaannemers en bewaken van de voortgang
-
Rapporteren van projectstatus en ondersteunen van planningsactiviteiten
Vereisten:
-
Bachelor of Master in Elektrotechniek, Instrumentatie of aanverwant
-
Minimaal 5 jaar ervaring in E&I functies; ervaring in de farmasector is een sterke plus
-
Goede kennis van Belgische en Europese elektrotechnische normen
-
Vloeiend in Engels; Nederlands is een groot voordeel
-
EU-werkvergunning vereist
Aanbod:
-
12 maanden contract met kans op verlenging of andere projecten
-
Werken voor een gerenommeerde internationale aannemer in een sterk team
-
Aantrekkelijk tarief en langetermijn perspectief
Darwin Recruitment is acting as an Employment Business in relation to this vacancy.

SUBMIT YOUR CV
SIMILAR JOBS IN BioInformatics/BioStatistics.

MARKET INSIGHTS.
USE OUR ONLINE PLATFORM TO ACCESS ALL THE INSIGHTS THAT YOU NEED...
• Salaries; split by technology and seniority level.
• Time to hire; how long it takes to secure and start a new role, or source and hire talent.
• The average tenure of professionals per tech specialism.
• Gender split per location and tech specialism.
• Fastest growing skills per tech specialism.