Senior Werkvoorbereider – Wegenbouw

Senior Werkvoorbereider – Wegenbouw.

Senior Werkvoorbereider – Wegenbouw

Alkmaar

|

Contract

|

Civil Engineering

Senior Werkvoorbereider Wegenbouw

Voor mijn opdrachtgever ben ik op zoek naar een ervaren Senior Werkvoorbereider die wil bijdragen aan het onderhoud van 800 km provinciale wegen in Noord-Holland. Denk aan verhardingen, verlichting, verkeerssystemen en civiele kunstwerken. Je vertaalt strategische meerjarenplannen naar slimme, efficiënte en innovatieve uitvoering op de weg.

Rol

Als strategisch denker met technische én commerciële feeling:

  • Zet je onderhoudsplannen om in concrete, kostenefficiënte werkvoorbereiding.
  • Signaleer je kansen om werkzaamheden te bundelen, processen te verbeteren en waardevolle investeringen voor te stellen.
  • Neem je actief deel aan plannings- en dagstartsessies met projectleiders, planners en uitvoerende partners.
  • Bereid je technische en commerciële voorstellen voor verbeterprojecten voor.
  • Zorg je voor optimale inzet van mensen en middelen, met oog voor zowel lange termijn als dagelijkse dynamiek.

Profile

  • HBO-diploma Civiele Techniek of vergelijkbaar.
  • Minimaal 10 jaar ervaring in wegenbouw en onderhoud.
  • Ervaring met grootschalige projecten (>€1M) en prestatiecontracten (zoals UAV-gc).
  • Strategisch inzicht met gevoel voor operationele realiteit.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
  • Proactieve, resultaatgerichte professional die energie haalt uit complexe uitdagingen.

Darwin Recruitment is acting as an Employment Business in relation to this vacancy.

SUBMIT YOUR CV

Name_1
Max. file size: 1 GB.

LEBENSLAUF HOCHLADEN MIT:

This field is for validation purposes and should be left unchanged.
WOMAN-WITH-TABLET3

MARKET INSIGHTS.

USE OUR ONLINE PLATFORM TO ACCESS ALL THE INSIGHTS THAT YOU NEED...

• Salaries; split by technology and seniority level.
• Time to hire; how long it takes to secure and start a new role, or source and hire talent.
• The average tenure of professionals per tech specialism.
• Gender split per location and tech specialism.
• Fastest growing skills per tech specialism.

This field is for validation purposes and should be left unchanged.