Uitvoerder – Rail & Elektrotechniek

Uitvoerder – Rail & Elektrotechniek.

Uitvoerder – Rail & Elektrotechniek

Gelderland

|

Contract

|

Civil Engineering

Uidvoerder - Rail & Elektrotechniek

Locatie: Regio Limburg & Gelderland (Maaslijn-corridor)
Startdatum: December
Dienstverband: Vast of Freelance (ZZP)


Functieomschrijving

Voor een grootschalig upgradeproject aan de Maaslijn zijn wij op zoek naar een ervaren Infra Coördinator met expertise in railgebonden elektrotechniek. Je bent verantwoordelijk voor het coördineren van technische werkzaamheden aan bovenleidingssystemen, laagspanningsinstallaties en stationsinfrastructuur.


Gevraagde Expertise

  • Aantoonbare ervaring met elektrotechnische infrastructuur, bij voorkeur binnen rail- of openbaar vervoersprojecten.
  • Kennis van bovenleidingssystemen, laagspanningsbekabeling (230V) en technische inspecties.
  • Ervaring met RAW-bestekken, werkvoorbereiding en projectcoördinatie.
  • Sterke communicatieve vaardigheden voor het aansturen van aannemers, interne teams en opdrachtgevers.
  • Geldige certificeringen:
    • NEN3140
    • VCA VOL
    • DVP (veilig werken aan het spoor)
    • IPMA-D of vergelijkbare projectmanagementtraining is een pré.

Tools & Systemen

  • MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
  • SharePoint
  • Plannings- en rapportagetools

Wat bieden wij

  • De kans om bij te dragen aan een maatschappelijk relevant en technisch uitdagend project.
  • Flexibele contractvorm: vaste aanstelling of freelance (ZZP).
  • Samenwerking in een professioneel team met ruimte voor eigen initiatief.

Darwin Recruitment is acting as an Employment Business in relation to this vacancy.

SUBMIT YOUR CV

Name_1
Max. file size: 1 GB.

LEBENSLAUF HOCHLADEN MIT:

This field is for validation purposes and should be left unchanged.
WOMAN-WITH-TABLET3

MARKET INSIGHTS.

USE OUR ONLINE PLATFORM TO ACCESS ALL THE INSIGHTS THAT YOU NEED...

• Salaries; split by technology and seniority level.
• Time to hire; how long it takes to secure and start a new role, or source and hire talent.
• The average tenure of professionals per tech specialism.
• Gender split per location and tech specialism.
• Fastest growing skills per tech specialism.

This field is for validation purposes and should be left unchanged.